Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facultavam patrocinar causas. Amiudadamente, possuindo o Jus Postulandi
, o operário não consegue se valer do auxílio das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista demudou o fundamento da advocacia trabalhista, prejudicando a rotina de fiar processos. Não se discute, no entanto, a competência técnica de acomodação da advocacia à nova condição.
O verbo patrocinar
tem notável acepção no Direito Trabalhista, sendo intimamente associado à militância de carrear a lide à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
A famigerada imperiosidade de liquidar os direitos já no exórdio da reclamatória trabalhista, trazendo dificuldade a litígios que outrora eram de tranquila executação, diagonalmente, transmudou a metodologia que toca a defensa dos direitos do trabalho.
Antes, a pauta crucial de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte súplice. Hodiernamente, a responsável aferição dos mesmos mencionados direitos patenteou-se inevitável.
As transfigurações engendradas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como crucial qualificação do repertório laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
A ordem legislativa remodelou os modelos de atuação da advocacia ao arquitetar o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.
Uma vez que prescrevem aceleradamente e porquanto ligados à alimentação do operário, os direitos do trabalho têm emergência.