Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar contendas. Ordinariamente, possuindo o Jus Postulandi
, o operário não consegue contar com o arrimo das Defensorias Públicas.
A ordinária precisão de liquidar as verbas já na entrada da reclamatória trabalhista, somando confusão a causas que em momentos pretéritos revelavam ser de elementar realização, transversalmente, alterou a metodologia que acompanha a defesa dos direitos dos empregados.
Uma vez que relacionados aos víveres do operário e porque prescrevem rápido, os direitos dos empregados têm pressa.
As transmutações projetadas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como capital parte da diligência laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos laborais e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Antigamente, o dado capital de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte demandista. No presente, a fiel quantificação de tais apontados direitos mostrou-se essencial.
O sistema jurídico inflou os paradigmas de atuação da advocacia ao promover o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.
Complicando a estratégia de patrocinar processos, a Reforma Trabalhista imutou o espírito da advocacia trabalhista. Não se contraria, todavia, a habilidade profissional de adaptação da advocacia à corrente realidade.
Estando intrinsecamente ligado à militância de guiar a lide ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, o vocábulo patrocinar
tem sublime importância no Direito do Trabalho.