A Reforma Trabalhista imutou a alma da advocacia trabalhista, atrapalhando a habilidade de patronear contendas. Não se questiona, no entanto, o aptidão profissional de adaptação da advocacia à hodierna cena.
As mutações sistematizadas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como basilar peça da atividade laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos laborais e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Porquanto associados aos víveres do empregado e porque caducam rápido, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Possuindo o Jus Postulandi
, geralmente, o empregado não consegue considerar o serviço das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar causas.
Ao delinear a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa transformou as sistemáticas de operação da advocacia.
Sendo intrinsecamente correlacionada ao ativismo de direcionar a demanda ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
encarna individual significação no Direito Laboral.
Antes, o item basilar de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte peticionante. Atualmente, a justa estimação daqueles mencionados direitos denotou-se central.
A corriqueira imprescindibilidade de liquidar os pedidos desde a origem da ação trabalhista, aditando tortuosidade a reclamatórias que antanho pareciam ser de descomplicada operação, paralelamente, transformou a técnica que regula a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.