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As transformações assentadas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como importante questão do cotidiano profissional de todas as partes que convivem com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos causídicos trabalhistas.

A palavra patrocinar encarna notável significado no Direito Laboral, por estar inerentemente relacionada à militância de guiar a ação ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.

Uma vez que expiram rapidamente e porquanto correlacionados aos víveres do trabalhador, os direitos empregatícios têm urgência.

Tendo o Jus Postulandi, habitualmente, o trabalhador não pode se valer do préstimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam patronear contendas.

A Reforma Trabalhista transmudou a natura da advocacia trabalhista, complicando a atividade de apadroar reclamatórias. Não se controverte, ainda assim, a perícia técnica de aclimatação da advocacia à corrente cena.

Acrescentando sinuosidade a lides que em momentos pretéritos eram de fácil concretização, a usual necessidade de liquidar os pedidos já no começo do litígio trabalhista, lateralmente, transmutou a estrutura que regula a defensa dos direitos empregatícios.

Antes, o questão importante de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte demandante. No instante vigente, a prudente estimativa dos mesmos mencionados direitos denotou-se indispensável.

A ordem jurídica modificou os métodos de operação da advocacia ao planear a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito.