Anteriormente, o elemento primordial de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte requerente. No instante corrente, a prudente mensuração desses apontados direitos mostrou-se vital.
O ordenamento jurídico transmudou os métodos de atuação da advocacia ao gerar o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.
Prejudicando a rotina de apaniguar contendas, a Reforma Trabalhista modificou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se impugna, sem embargo, a habilidade profissional de ajustamento da advocacia à vigente realidade.
Por estar intrinsecamente associada à atuação de carrear a ação à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
incorpora especial significado no Direito Trabalhista.
A habitual indispensabilidade de liquidar as verbas a partir do começo do litígio trabalhista, aditando complexidade a lides que em momentos passados eram de fácil executação, transversalmente, transmudou a metodologia que impulsiona a guarda dos direitos trabalhistas.
Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir patronear reclamatórias. De forma geral, encarnando o Jus Postulandi
, o proletário não pode utilizar o arrimo das Defensorias Públicas.
As transmutações trazidas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como primordial parte do repertório laboral de todas as pessoas que atuam com direitos empregatícios e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Porquanto expiram depressa e porque correlacionados à vida do proletário, os direitos trabalhistas têm urgência.