Acrescendo dificuldade a reclamatórias que antigamente eram de elementar realização, a ordinária necessidade de liquidar as verbas já no ingresso do processo trabalhista, diagonalmente, transmudou a mecânica que regula a guarda dos direitos laborais.
A Reforma Trabalhista demudou o núcleo da advocacia trabalhista, entravando a prática de patronear contendas. Não se debate, sem embargo, a habilidade profissional de acomodamento da advocacia à corrente condição.
O sistema legislativo mudou os paradigmas de operação da advocacia ao prescrever a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
As transfigurações concebidas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como relevante expediente da atividade laboral de todas as partes que lidam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
O termo patrocinar
corporifica singular relevância no Direito do Trabalho, estando profundamente interligado à atuação de direcionar a ação à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Porquanto conectados à alimentação do contratado e uma vez que caducam rápido, os direitos laborais têm pressa.
Em momentos passados, o quesito relevante de uma petição trabalhista era quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias de hoje, a honesta estimativa desses aludidos direitos manifestou-se cardinal.
Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilitavam apaniguar causas. Na maior parte dos casos, encarnando o Jus Postulandi
, o contratado não consegue contar com o apoio das Defensorias Públicas.