O sistema jurídico dilatou os padrões de desempenho da advocacia ao conceber a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
As mutações sistematizadas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como crucial peça da estratégia laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos laborais e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Porquanto interligados ao sustento do operário e uma vez que caducam rápido, os direitos trabalhistas têm urgência.
Inibindo a prática de apaniguar processos, a Reforma Trabalhista imutou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se contesta, todavia, a perícia técnica de adequação da advocacia à nova condição.
Adicionando dificuldade a demandas que antes pareciam ser de incomplexa operação, a consueta indeclinabilidade de liquidar os direitos já no princípio da reclamação trabalhista, obliquamente, alterou a sistemática que toca a salvaguarda dos direitos trabalhistas.
Outrora, o elemento crucial de uma peça trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte demandante. No presente, a metódica suputação de tais apontados direitos revelou-se crucial.
Corporificando o Jus Postulandi
, habitualmente, o operário não pode se valer do serviço das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho propiciavam fiar lides.
O termo patrocinar
incorpora peculiar importância no Direito do Trabalho, por estar profundamente associado ao ativismo de impulsionar a reclamatória à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento.