Ao estipular a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, a ordem legislativa remodelou os padrões de atuação da advocacia.
As transformações promovidas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como capital ponto da atividade laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos trabalhistas e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Atalhando a praxe de apadroar reclamatórias, a Reforma Trabalhista alterou o imo da advocacia trabalhista. Não se debate, no entanto, a perícia técnica de ambientação da advocacia à nova conjuntura.
Em caráter geral, encarnando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue contar com o auxílio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar lides.
Incorporando ruído a causas que outrora pareciam ser de distensa efetuação, a consueta necessidade de liquidar os direitos partindo do encetamento da ação trabalhista, paralelamente, imutou a metodologia que impele a defensão dos direitos laborais.
Antes, o componente capital de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias que correm, a adequada computação dos mesmos mencionados direitos denotou-se fundamental.
Porquanto ligados à alimentação do obreiro e uma vez que expiram aceleradamente, os direitos laborais têm emergência.
O termo patrocinar
tem particular valia no Direito do Trabalho, sendo profundamente relacionado à atuação de carrear a demanda à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.