Somando desorientação a lides que antigamente aparentavam ser de simples concretização, a frequente inevitabilidade de liquidar os direitos partindo do exórdio da contenda trabalhista, indiretamente, transmudou a sistemática que conduz a defensa dos direitos dos trabalhadores.
As mudanças fundadas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável conhecimento do cotidiano laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos empregatícios e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar litígios. Habitualmente, tendo o Jus Postulandi
, o empregado não consegue considerar a assistência das Defensorias Públicas.
Ao projetar a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, a ordem jurídica ampliou as metodologias de prática da advocacia.
Uma vez que expiram rapidamente e porque conectados à alimentação do empregado, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Anteriormente, o assunto inevitável de uma ação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte súplice. Na atualidade, a correta estimação de tais mencionados direitos manifestou-se central.
A Reforma Trabalhista transmutou o âmago da advocacia trabalhista, complicando a estratégia de apadrinhar causas. Não se contesta, não obstante, a capacidade profissional de acomodação da advocacia à corrente condição.
A palavra patrocinar
incorpora inconfundível significação no Direito do Trabalho, por estar intrinsecamente correlacionada ao ativismo de conduzir a reclamatória à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento.