As modificações urdidas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como importante procedimento da rotina laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
No passado recente, o conhecimento importante de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte requerente. Atualmente, a consiensiosa mensuração desses referidos direitos evidenciou-se capital.
Ao estruturar a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico modificou os padrões de operação da advocacia.
Porquanto relacionados à vida do obreiro e porque prescrevem aceleradamente, os direitos laborais têm emergência.
Agregando desorientação a processos que em momentos pretéritos aparentavam ser de simples realização, a comezinha imperiosidade de liquidar as verbas a partir do começo da causa trabalhista, obliquamente, demudou a técnica que coordena a tutela dos direitos laborais.
A Reforma Trabalhista modificou a base da advocacia trabalhista, dificultando a habilidade de patronear demandas. Não se contesta, todavia, o aptidão técnica de amoldamento da advocacia à vigente realidade.
Por ser profundamente ligada ao ativismo de direcionar a contenda à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários, a dição patrocinar
tem notável peso no Direito do Trabalho.
Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho propiciavam fiar lides. Corporificando o Jus Postulandi
, como regra, o obreiro não pode se valer do auxílio das Defensorias Públicas.