As modificações instituídas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável quesito da rotina laboral de todas as partes que se relacionam com direitos trabalhistas e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Adicionando tortuosidade a reclamações que anteriormente foram de fácil realização, a sabida imperiosidade de liquidar os direitos desde a entrada da contenda trabalhista, obliquamente, imutou a estrutura que impele a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
Atrapalhando a capacidade de patrocinar litígios, a Reforma Trabalhista transformou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se discute, contudo, a competência técnica de ajuste da advocacia à vigente conjuntura.
Estando inerentemente interligada à militância de impulsionar o processo à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a palavra patrocinar
encarna sublime significação no Direito Trabalhista.
Antigamente, a matéria indispensável de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte demandista. No instante corrente, a confiável estimativa desses mencionados direitos tornou-se fulcral.
Uma vez que prescrevem aceleradamente e porque ligados à subsistência do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar demandas. Detendo o Jus Postulandi
, geralmente, o obreiro não pode contar com o préstimo das Defensorias Públicas.
Ao fundar o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo expandiu as sistemáticas de prática da advocacia.