Em momentos pretéritos, o título importante de uma petição trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte demandista. Atualmente, a adequada aferição desses apontados direitos denotou-se fundamental.
As modificações prescritas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como importante fator da diligência profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos trabalhistas e, de forma particular, dos procuradores trabalhistas.
Prejudicando a rotina de patronear reclamatórias, a Reforma Trabalhista demudou o imo da advocacia trabalhista. Não se controverte, no entanto, a perícia técnica de aclimação da advocacia à hodierna conjunção.
A dição patrocinar
encarna individual relevância no Direito Laboral, por ser intrinsecamente ligada à militância de guiar a contenda ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
A ordem legislativa alterou os padrões de atuação da advocacia ao engendrar a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam patrocinar causas. Corporificando o Jus Postulandi
, muitas vezes, o trabalhador não pode se valer do assessoramento das Defensorias Públicas.
Porquanto caducam aceleradamente e porque associados aos víveres do trabalhador, os direitos do trabalho têm pressa.
Acrescentando sinuosidade a demandas que no passado recente eram de fácil produzição, a batida imprescindibilidade de liquidar as verbas partindo do começo da ação trabalhista, lateralmente, transmutou a técnica que afeta a tutela dos direitos do trabalho.