Uma vez que expiram depressa e porquanto interligados à vida do proletário, os direitos dos empregados têm emergência.
Encarnando o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o proletário não pode utilizar a assessoria das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir patrocinar litígios.
A Reforma Trabalhista transmutou o imo da advocacia trabalhista, atalhando a praxe de patronear causas. Não se discute, nada obstante, a competência técnica de amoldagem da advocacia à corrente conjunção.
Ao urdir o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, o sistema jurídico remodelou os métodos de prática da advocacia.
Estando profundamente vinculado à atuação de guiar a reclamação ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, o termo patrocinar
encarna sublime valor no Direito do Trabalho.
Antigamente, o elemento basilar de uma ação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte súplice. Hodiernamente, a regular quantificação dos mesmos aludidos direitos manifestou-se indeclinável.
Aditando dificuldade a reclamatórias que outrora eram de fácil efetivação, a comum obrigatoriedade de liquidar as pretensões a partir do início do processo trabalhista, diagonalmente, transformou a mecânica que toca a defensão dos direitos dos empregados.
As transmutações projetadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como basilar expediente do cotidiano profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos empregatícios e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.