Uma vez que interligados à subsistência do contratado e porque expiram rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Estando profundamente associado à atuação de guiar a demanda à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
corporifica particular sentido no Direito Trabalhista.
As transmutações criadas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável questão da estratégia profissional de todas as partes que se relacionam com direitos do trabalho e, em particular, dos procuradores trabalhistas.
Inibindo a capacidade de patrocinar ações, a Reforma Trabalhista imutou o imo da advocacia trabalhista. Não se discute, porém, a competência técnica de amoldamento da advocacia à hodierna conjuntura.
Muitas vezes, incorporando o Jus Postulandi
, o contratado não pode contar com o amparo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facilitavam patronear contendas.
Ao constituir o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a lei mudou as sistemáticas de exercício da advocacia.
Antes, o elemento indispensável de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte pleiteante. Presentemente, a correta estimação de tais mencionados direitos denotou-se imprescindível.
A natural precisão de liquidar os pedidos já no começo da reclamação trabalhista, incorporando tortuosidade a causas que em momentos passados foram de elementar executação, lateralmente, alterou a dinâmica que direciona a tutela dos direitos dos trabalhadores.