As metamorfoses sistematizadas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como central questão da diligência laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos dos trabalhadores e, de forma particular, dos procuradores trabalhistas.
A dição patrocinar
possui individual relevância no Direito Trabalhista, estando profundamente associada à militância de conduzir a lide à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
No passado recente, o conhecimento central de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte demandante. No tempo atual, a racional estimação daqueles citados direitos denotou-se vital.
Porque prescrevem aceleradamente e porquanto correlacionados aos víveres do proletário, os direitos trabalhistas têm pressa.
O legislativo transmudou as sistemáticas de atuação da advocacia ao promover a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho oportunizavam patronear ações. Tendo o Jus Postulandi
, ordinariamente, o proletário não pode utilizar o amparo das Defensorias Públicas.
Dificultando a rotina de patrocinar causas, a Reforma Trabalhista demudou o âmago da advocacia trabalhista. Não se contesta, sem embargo, a perícia profissional de adequação da advocacia à vigente realidade.
Acrescentando dificuldade a reclamações que em momentos passados foram de tranquila realização, a corrente indeclinabilidade de liquidar os pedidos a partir da entrada da contenda trabalhista, obliquamente, transformou o plano que movimenta o amparo dos direitos trabalhistas.