Uma vez que prescrevem rapidamente e porque correlacionados à mantença do proletário, os direitos do trabalho têm emergência.
Por estar inerentemente relacionada à atuação de carrear a reclamação à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
tem particular significação no Direito Laboral.
Outrora, o ponto relevante de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte pleiteante. Na atualidade, a responsável quantificação dos mesmos mencionados direitos revelou-se fulcral.
As transformações articuladas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como relevante fator da capacidade laboral de todas as pessoas que lidam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Embaraçando a capacidade de apadroar contendas, a Reforma Trabalhista demudou a natureza da advocacia trabalhista. Não se controverte, não obstante, a capacidade profissional de ambientação da advocacia à nova conjunção.
Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam fiar causas. Possuindo o Jus Postulandi
, muitas vezes, o proletário não pode considerar o serviço das Defensorias Públicas.
A ordinária indeclinabilidade de liquidar os pedidos partindo do ingresso da ação trabalhista, incorporando desorientação a litígios que em tempos passados foram de simples produzição, obliquamente, transmutou o plano que instrui o defendimento dos direitos do trabalho.
O ordenamento jurídico distendeu os métodos de desempenho da advocacia ao promover a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.