Acrescentando desorientação a contendas que antanho foram de fácil efetuação, a consueta indispensabilidade de liquidar os direitos já no princípio da reclamatória trabalhista, paralelamente, transformou a estrutura que rege a salvaguarda dos direitos do trabalho.
Detendo o Jus Postulandi
, via de regra, o obreiro não consegue contar com o amparo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilitavam patronear processos.
Estando profundamente relacionada à atuação de guiar a causa à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar
possui especial sentido no Direito Trabalhista.
As metamorfoses tecidas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como essencial tópico da diligência profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos laborais e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Antigamente, a peça essencial de uma reclamatória trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte pleiteante. No tempo vigente, a cuidadosa aferição desses citados direitos evidenciou-se vital.
A Reforma Trabalhista modificou a substância da advocacia trabalhista, obstaculizando a atividade de fiar lides. Não se debate, apesar disso, a perícia técnica de adaptação da advocacia à vigente conjuntura.
Uma vez que expiram rapidamente e porque correlacionados à subsistência do obreiro, os direitos do trabalho têm pressa.
O sistema jurídico modificou os paradigmas de desempenho da advocacia ao fixar a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.