Aditando sinuosidade a causas que no passado recente aparentavam ser de tranquila produzição, a frequente inevitabilidade de liquidar os pedidos desde a entrada do litígio trabalhista, transversalmente, transformou a dinâmica que acompanha a tutela dos direitos dos trabalhadores.
Ao articular o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, o legislativo alargou os modelos de operação da advocacia.
A dicção patrocinar
tem peculiar valia no Direito Trabalhista, por estar intrinsecamente interligada à militância de carrear a contenda ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Antigamente, o quesito essencial de uma petição trabalhista era quais seriam os direitos da parte requisitante. Na atualidade, a adequada mensuração de tais apontados direitos sinalizou-se substancial.
Uma vez que conectados à mantença do obreiro e porquanto caducam aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
As mutações estipuladas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como essencial matéria da praxe laboral de todas as pessoas que convivem com direitos laborais e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Como regra, incorporando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue contar com o assessoramento das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam apadroar demandas.
A Reforma Trabalhista imutou o espírito da advocacia trabalhista, prejudicando a prática de apaniguar processos. Não se questiona, contudo, a capacidade técnica de acomodação da advocacia à corrente conjuntura.