Corporificando o Jus Postulandi
, via de regra, o contratado não consegue se valer da ajuda das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam patronear reclamações.
Atalhando a práxis de apaniguar causas, a Reforma Trabalhista transmudou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se contradita, não obstante, a habilidade profissional de ajuste da advocacia à hodierna conjunção.
As mutações assentadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como basilar procedimento do cotidiano profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos dos empregados e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Ao instituir a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico transmudou os padrões de atuação da advocacia.
Antigamente, a matéria basilar de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte demandista. No presente, a sensata mensuração dos mesmos mencionados direitos manifestou-se substancial.
A expressa obrigatoriedade de liquidar as pretensões partindo do encetamento da lide trabalhista, somando complexidade a demandas que em momentos pretéritos foram de distensa efetuação, transversalmente, transformou a metodologia que impele o proteção dos direitos trabalhistas.
Por ser inerentemente interligado à atuação de impulsionar o processo ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
encarna singular valia no Direito do Trabalho.
Porque expiram rapidamente e porquanto ligados à vida do contratado, os direitos trabalhistas têm pressa.