Estando intimamente conectada à atuação de direcionar o processo à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
incorpora sublime peso no Direito Laboral.
Majoritariamente, encarnando o Jus Postulandi
, o empregado não consegue utilizar a ajuda das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilitavam patrocinar contendas.
A natural exigência de liquidar os pedidos a partir do exórdio da ação trabalhista, acrescentando confusão a reclamações que antes foram de elementar operação, obliquamente, alterou a mecânica que rege a salvaguarda dos direitos do trabalho.
Porque relacionados à sobrevivência do empregado e porquanto caducam depressa, os direitos do trabalho têm pressa.
O ordenamento jurídico ampliou as metodologias de exercício da advocacia ao arquitetar o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista transformou a substância da advocacia trabalhista, atrapalhando a prática de patronear litígios. Não se contradita, apesar disso, a competência técnica de aclimatação da advocacia à vigente condição.
Outrora, o item significante de uma peça trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias correntes, a adequada suputação dos mesmos aludidos direitos denotou-se fundamental.
As transmutações disciplinadas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como significante qualificação da praxe profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos laborais e, de forma particular, dos procuradores trabalhistas.