Porquanto vinculados aos víveres do operário e uma vez que caducam rápido, os direitos do trabalho têm emergência.
O ordenamento jurídico extrapolou os padrões de prática da advocacia ao criar o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista transmudou a substância da advocacia trabalhista, obstaculizando a atividade de patrocinar demandas. Não se impugna, sem embargo, a perícia técnica de acomodação da advocacia à vigente conjuntura.
Antanho, a peça indispensável de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias correntes, a curial estimativa daqueles citados direitos manifestou-se primordial.
Estando inerentemente interligado à atuação de conduzir o litígio à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento, o verbo patrocinar
corporifica peculiar valor no Direito do Trabalho.
Em geral, possuindo o Jus Postulandi
, o operário não consegue contar com a ajuda das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam fiar contendas.
As transformações tecidas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como indispensável procedimento da práxis profissional de todas as partes que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, de maneira particular, dos causídicos trabalhistas.
A geral indeclinabilidade de liquidar os pedidos já no começo da causa trabalhista, agregando confusão a reclamações que em tempos pretéritos foram de fácil operação, lateralmente, alterou o sistema que impulsiona a tutela dos direitos do trabalho.