As transformações produzidas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como significante conhecimento da estratégia profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos do trabalho e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
A Reforma Trabalhista alterou o âmago da advocacia trabalhista, embaraçando a práxis de apadroar demandas. Não se contesta, sem embargo, a perícia técnica de ambientação da advocacia à hodierna realidade.
Por estar intimamente associada à militância de impulsionar o processo à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
detém singular sentido no Direito Laboral.
Outrora, o tópico significante de uma petição trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte impetrante. Atualmente, a consequente estimação daqueles referidos direitos sinalizou-se cardinal.
Detendo o Jus Postulandi
, habitualmente, o contratado não pode utilizar a assistência das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilitavam fiar lides.
Ao estruturar o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a lei ampliou os paradigmas de prática da advocacia.
Acrescentando dificuldade a contendas que em tempos passados pareciam ser de fácil concretização, a normal impreteribilidade de liquidar as pretensões já na entrada da reclamatória trabalhista, transversalmente, demudou a mecânica que move a defensão dos direitos dos empregados.
Porque caducam depressa e uma vez que correlacionados à vida do contratado, os direitos dos empregados têm pressa.