A expressa imprescindibilidade de liquidar as pretensões partindo do começo do processo trabalhista, acrescendo dificuldade a lides que antanho foram de distensa efetivação, diagonalmente, transmudou a mecânica que toca a defesa dos direitos dos trabalhadores.
Em tempos pretéritos, o componente basilar de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte reclamante. Hodiernamente, a conciente valoração dos mesmos apontados direitos revelou-se substancial.
As remodelações promovidas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como basilar ponto da diligência profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Obstando a estratégia de apadroar demandas, a Reforma Trabalhista demudou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se questiona, não obstante, a capacidade profissional de adequação da advocacia à nova cena.
Porque prescrevem rapidamente e porquanto interligados à vida do trabalhador, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
O termo patrocinar
possui particular importância no Direito Laboral, sendo intrinsecamente ligado ao ativismo de conduzir a ação à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários.
A ordem legislativa expandiu os métodos de atuação da advocacia ao projetar a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.
Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam patronear reclamações. Usualmente, incorporando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode considerar a assessoria das Defensorias Públicas.