As remodelações fixadas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como considerável título da rotina laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos laborais e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Em momentos pretéritos, a parte considerável de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte solicitante. Atualmente, a ajustada valoração de tais aludidos direitos revelou-se capital.
A expressão patrocinar
detém notável acepção no Direito do Trabalho, sendo intimamente associada ao ativismo de conduzir a causa ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
O legislativo estendeu os paradigmas de desempenho da advocacia ao suscitar a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Porque expiram aceleradamente e porquanto relacionados à subsistência do trabalhador, os direitos do trabalho têm urgência.
Adicionando ruído a contendas que no passado recente foram de distensa efetivação, a sabida imprescindibilidade de liquidar os direitos já no começo do litígio trabalhista, transversalmente, transmudou a sistemática que movimenta a defensa dos direitos do trabalho.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam fiar reclamatórias. Na maior parte dos casos, corporificando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue utilizar o amparo das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista imutou o imo da advocacia trabalhista, inibindo a praxe de patronear reclamações. Não se questiona, porém, a perícia profissional de amoldagem da advocacia à corrente situação.