Acrescentando sinuosidade a reclamatórias que em tempos pretéritos foram de incomplexa produzição, a ordinária exigência de liquidar as pretensões já no exórdio da contenda trabalhista, lateralmente, alterou a metodologia que carreia a defensa dos direitos dos empregados.
Ao convencionar a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo expandiu os padrões de exercício da advocacia.
O verbo patrocinar
detém notável significância no Direito do Trabalho, sendo inerentemente interligado à atuação de guiar a reclamação ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
As metamorfoses geradas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental componente do repertório laboral de todas as pessoas que lidam com direitos laborais e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Inibindo a atividade de patronear causas, a Reforma Trabalhista demudou o âmago da advocacia trabalhista. Não se impugna, entretanto, o aptidão profissional de ajuste da advocacia à corrente situação.
Porque prescrevem rapidamente e uma vez que relacionados à vida do obreiro, os direitos dos empregados têm pressa.
Antanho, o expediente fundamental de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias de hoje, a correta aferição de tais aludidos direitos tornou-se primordial.
Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam patrocinar ações. Habitualmente, detendo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode se valer da tutela das Defensorias Públicas.