A Reforma Trabalhista imutou a natura da advocacia trabalhista, atalhando a rotina de apadroar reclamatórias. Não se debate, todavia, a habilidade profissional de acomodação da advocacia à corrente condição.
Ao gerar a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, a legislação remodelou os métodos de desempenho da advocacia.
A dicção patrocinar
detém notável acepção no Direito Trabalhista, por ser intrinsecamente interligada à atuação de guiar a demanda à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento.
Porque expiram aceleradamente e uma vez que vinculados à mantença do proletário, os direitos do trabalho têm urgência.
As transfigurações constituídas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental recurso da atividade laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos dos empregados e, em caráter particular, dos advogados trabalhistas.
Em momentos pretéritos, o quesito fundamental de uma reclamatória trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte suplicante. No presente, a efetiva computação daqueles aludidos direitos mostrou-se fundamental.
Acrescendo tortuosidade a litígios que antanho foram de descomplicada efetivação, a ordinária obrigatoriedade de liquidar as verbas partindo da apresentação da contenda trabalhista, paralelamente, transformou a mecânica que impulsiona a salvaguarda dos direitos do trabalho.
Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam patronear reclamações. Detendo o Jus Postulandi
, de forma geral, o proletário não pode contar com o préstimo das Defensorias Públicas.