Atrapalhando a rotina de patronear processos, a Reforma Trabalhista transmudou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se debate, apesar disso, a habilidade profissional de ambientação da advocacia à nova conjunção.
Acrescendo confusão a ações que antigamente aparentavam ser de elementar produzição, a conhecida precisão de liquidar os direitos desde a apresentação da lide trabalhista, transversalmente, alterou a mecânica que guia o amparo dos direitos dos empregados.
As transformações fundadas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como central expediente da práxis laboral de todas as partes que atuam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
A legislação dilatou as sistemáticas de prática da advocacia ao suscitar a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Tendo o Jus Postulandi
, via de regra, o operário não pode considerar a assessoria das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho permitir patrocinar demandas.
Porque prescrevem aceleradamente e porquanto vinculados à alimentação do operário, os direitos dos empregados têm pressa.
O termo patrocinar
tem peculiar valor no Direito Trabalhista, por ser intimamente conectado ao ativismo de conduzir o litígio ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
Em momentos passados, o item central de uma reclamatória trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias de hoje, a consiensiosa mensuração de tais referidos direitos denotou-se indispensável.