Via de regra, incorporando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode utilizar a tutela das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar reclamações.
A Reforma Trabalhista modificou a alma da advocacia trabalhista, atalhando a capacidade de fiar processos. Não se questiona, apesar disso, a capacidade profissional de habituação da advocacia à hodierna situação.
As metamorfoses trazidas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como basilar item da rotina laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Em tempos passados, o dado basilar de uma reclamatória trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte reivindicante. No instante atual, a regular mensuração desses apontados direitos manifestou-se vital.
A batida impreteribilidade de liquidar as pretensões já na origem da lide trabalhista, agregando tortuosidade a contendas que no passado recente pareciam ser de descomplicada efetuação, paralelamente, transmudou a metodologia que carreia a tutela dos direitos empregatícios.
O ordenamento jurídico transfigurou as sistemáticas de prática da advocacia ao tecer a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Uma vez que caducam aceleradamente e porque vinculados à alimentação do trabalhador, os direitos empregatícios têm pressa.
Sendo inerentemente conectada à militância de direcionar a reclamatória ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, a dicção patrocinar
incorpora particular sentido no Direito Laboral.