Antigamente, a matéria capital de uma ação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte requisitante. Na atualidade, a ajustada computação dos mesmos mencionados direitos patenteou-se cardinal.
Porquanto conectados ao sustento do contratado e uma vez que expiram aceleradamente, os direitos do trabalho têm pressa.
As remodelações articuladas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como capital tema da atividade laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos laborais e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
A normal indeclinabilidade de liquidar os pedidos já no ingresso da demanda trabalhista, adicionando tortuosidade a lides que antanho mostravam ser de fácil executação, obliquamente, transformou a sistemática que carreia o amparo dos direitos do trabalho.
Inibindo a praxe de apadroar contendas, a Reforma Trabalhista demudou o imo da advocacia trabalhista. Não se debate, sem embargo, o aptidão profissional de acomodamento da advocacia à vigente condição.
Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar litígios. Possuindo o Jus Postulandi
, de forma geral, o contratado não consegue se valer do assessoramento das Defensorias Públicas.
A expressão patrocinar
detém particular relevância no Direito Trabalhista, estando inerentemente associada à atuação de guiar a causa ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Ao urdir o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa modificou os métodos de prática da advocacia.