A lei distendeu os modelos de exercício da advocacia ao produzir o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Uma vez que interligados à subsistência do obreiro e porque caducam rapidamente, os direitos laborais têm emergência.
O verbo patrocinar
detém peculiar valor no Direito Trabalhista, por estar intimamente vinculado ao ativismo de impulsionar a contenda ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
As mudanças prescritas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como vital assunto do repertório profissional de todas as partes que se relacionam com direitos dos empregados e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam patronear reclamatórias. De forma geral, tendo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue utilizar o arrimo das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista transformou a base da advocacia trabalhista, atalhando a rotina de apaniguar ações. Não se contradita, no entanto, a perícia profissional de aclimatação da advocacia à hodierna realidade.
Antanho, o elemento vital de uma reclamatória trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias de hoje, a prudente quantificação desses aludidos direitos evidenciou-se indispensável.
Trazendo ruído a demandas que em momentos passados foram de tranquila executação, a corrente impreteribilidade de liquidar os pedidos já na entrada da reclamação trabalhista, lateralmente, modificou a técnica que instrui o defendimento dos direitos laborais.