Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho permitir patronear reclamações. Possuindo o Jus Postulandi
, majoritariamente, o operário não pode contar com o arrimo das Defensorias Públicas.
Porquanto interligados ao sustento do operário e porque caducam rapidamente, os direitos empregatícios têm emergência.
A Reforma Trabalhista imutou a substância da advocacia trabalhista, atalhando a rotina de apaniguar lides. Não se debate, sem embargo, a perícia técnica de ajuste da advocacia à vigente cena.
Anteriormente, o tópico fulcral de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte postulante. Hodiernamente, a adequada mensuração daqueles mencionados direitos revelou-se substancial.
O verbo patrocinar
corporifica peculiar sentido no Direito do Trabalho, estando intrinsecamente associado à militância de guiar a causa à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento.
A comezinha inevitabilidade de liquidar as verbas desde a origem da ação trabalhista, trazendo sinuosidade a reclamatórias que em momentos pretéritos pareciam ser de descomplicada executação, indiretamente, transmudou a técnica que governa a defensão dos direitos empregatícios.
A ordem jurídica expandiu os paradigmas de exercício da advocacia ao engendrar o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.
As metamorfoses estipuladas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral título da estratégia profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos dos empregados e, especialmente, dos defensores trabalhistas.