Somando confusão a ações que antigamente eram de descomplicada produzição, a aparente necessidade de liquidar as pretensões já na apresentação do processo trabalhista, diagonalmente, alterou o plano que rege o defendimento dos direitos laborais.
O sistema legislativo estendeu os métodos de operação da advocacia ao especificar o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Anteriormente, o item considerável de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte impetrante. No tempo corrente, a cuidadosa estimação desses citados direitos sinalizou-se essencial.
O termo patrocinar
incorpora especial acepção no Direito do Trabalho, por ser inerentemente conectado ao ativismo de conduzir a reclamatória ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Porque relacionados à alimentação do proletário e uma vez que prescrevem aceleradamente, os direitos laborais têm urgência.
As alterações estipuladas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como considerável conhecimento da práxis profissional de todas as pessoas que convivem com direitos trabalhistas e, em particular, dos defensores trabalhistas.
Prejudicando a habilidade de fiar causas, a Reforma Trabalhista imutou a alma da advocacia trabalhista. Não se controverte, porém, a competência profissional de acomodação da advocacia à nova realidade.
Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar lides. Geralmente, encarnando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue contar com a ajuda das Defensorias Públicas.