A conhecida imperiosidade de liquidar os pedidos partindo do encetamento da contenda trabalhista, adicionando dificuldade a causas que antanho eram de simples efetivação, diagonalmente, modificou o sistema que direciona a defensa dos direitos dos trabalhadores.
A Reforma Trabalhista transmutou o núcleo da advocacia trabalhista, embaraçando a atividade de patrocinar processos. Não se contradita, não obstante, o aptidão técnica de ajustamento da advocacia à corrente conjuntura.
As alterações definidas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral peça do cotidiano profissional de todas as partes que lidam com direitos do trabalho e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Em momentos pretéritos, a pauta fulcral de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias correntes, a honesta mensuração daqueles mencionados direitos sinalizou-se basilar.
Ao trazer a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico expandiu os padrões de atuação da advocacia.
Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar demandas. Incorporando o Jus Postulandi
, ordinariamente, o trabalhador não consegue se valer do assessoramento das Defensorias Públicas.
Porquanto associados ao sustento do trabalhador e uma vez que caducam rápido, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Estando intimamente relacionado à atuação de impulsionar a reclamatória à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários, o vocábulo patrocinar
incorpora especial valor no Direito Laboral.