As transformações planeadas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável assunto da prática profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos dos empregados e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Habitualmente, encarnando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue contar com a tutela das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar reclamações.
Ao projetar a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a legislação mudou as metodologias de prática da advocacia.
A expressão patrocinar
incorpora especial peso no Direito Laboral, por ser profundamente interligada à militância de impulsionar a reclamatória ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Uma vez que vinculados à sobrevivência do obreiro e porquanto expiram aceleradamente, os direitos trabalhistas têm emergência.
Antanho, o componente inevitável de uma ação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias que correm, a regular aferição desses mencionados direitos tornou-se primordial.
Complicando a capacidade de apadrinhar contendas, a Reforma Trabalhista alterou a natura da advocacia trabalhista. Não se questiona, sem embargo, a perícia profissional de ajustamento da advocacia à vigente condição.
A geral imprescindibilidade de liquidar as verbas a partir do início do litígio trabalhista, adicionando desorientação a ações que antes foram de simples efetuação, indiretamente, transmutou a mecânica que rege a defesa dos direitos trabalhistas.