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Porquanto expiram rápido e uma vez que associados à subsistência do operário, os direitos dos trabalhadores têm pressa.

A Reforma Trabalhista transmudou o núcleo da advocacia trabalhista, obstando a prática de patronear demandas. Não se debate, sem embargo, o aptidão técnica de acomodação da advocacia à nova conjunção.

A palavra patrocinar tem inconfundível importância no Direito Laboral, sendo profundamente vinculada à militância de direcionar a reclamatória à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários.

As metamorfoses suscitadas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como relevante tema da estratégia profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos laborais e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.

Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam fiar reclamações. Tendo o Jus Postulandi, na maior parte dos casos, o operário não consegue contar com o serviço das Defensorias Públicas.

Antes, o item relevante de uma petição trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte postulante. No presente, a ponderada avaliação daqueles apontados direitos demonstrou-se essencial.

A sabida impreteribilidade de liquidar as pretensões desde o ingresso do litígio trabalhista, acrescentando complexidade a ações que em tempos passados foram de descomplicada efetuação, paralelamente, transformou a técnica que norteia a guarda dos direitos dos trabalhadores.

A lei modificou os modelos de exercício da advocacia ao especificar o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito.