Ao criar o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, a ordem legislativa ampliou as sistemáticas de exercício da advocacia.
As transfigurações promovidas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como significante dado da prática laboral de todas as partes que convivem com direitos do trabalho e, de forma particular, dos procuradores trabalhistas.
Porquanto interligados à mantença do obreiro e uma vez que expiram rápido, os direitos trabalhistas têm emergência.
Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar processos. Com frequência, detendo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode considerar o assessoramento das Defensorias Públicas.
Por estar inerentemente ligada ao ativismo de carrear a contenda ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, a dição patrocinar
encarna notável valor no Direito do Trabalho.
Adicionando complexidade a reclamatórias que antanho eram de tranquila operação, a ordinária imperiosidade de liquidar as verbas já na entrada da demanda trabalhista, transversalmente, transmudou a sistemática que guia a guarda dos direitos trabalhistas.
No passado recente, o elemento significante de uma ação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte peticionante. No tempo atual, a cuidadosa mensuração daqueles citados direitos tornou-se basilar.
A Reforma Trabalhista alterou a natureza da advocacia trabalhista, obstando a praxe de apadroar lides. Não se objeta, apesar disso, o aptidão técnica de habituação da advocacia à hodierna conjunção.