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As metamorfoses planeadas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável recurso da diligência profissional de todas as pessoas que lidam com direitos trabalhistas e, mormente, dos defensores trabalhistas.

Acrescentando sinuosidade a processos que em tempos passados eram de incomplexa efetuação, a aparente imprescindibilidade de liquidar os direitos desde o exórdio do litígio trabalhista, lateralmente, modificou a sistemática que norteia o proteção dos direitos do trabalho.

A Reforma Trabalhista imutou o imo da advocacia trabalhista, obstando a prática de fiar demandas. Não se controverte, no entanto, a capacidade profissional de adequação da advocacia à corrente realidade.

A dição patrocinar encarna excepcional acepção no Direito do Trabalho, sendo intrinsecamente conectada à militância de direcionar a causa à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento.

Antigamente, a matéria inevitável de uma peça trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias que correm, a adequada aferição de tais referidos direitos mostrou-se essencial.

O sistema jurídico expandiu os paradigmas de operação da advocacia ao urdir a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito.

Uma vez que prescrevem rapidamente e porquanto associados aos víveres do obreiro, os direitos do trabalho têm pressa.

Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam patronear reclamatórias. Possuindo o Jus Postulandi, na maioria das vezes, o obreiro não pode utilizar o arrimo das Defensorias Públicas.