Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar lides. Geralmente, detendo o Jus Postulandi
, o operário não consegue utilizar a tutela das Defensorias Públicas.
As alterações estipuladas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável procedimento da estratégia laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos trabalhistas e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Atrapalhando a práxis de patronear reclamatórias, a Reforma Trabalhista demudou a natura da advocacia trabalhista. Não se debate, entretanto, a competência profissional de acomodação da advocacia à vigente conjunção.
Uma vez que prescrevem depressa e porque associados à mantença do operário, os direitos laborais têm urgência.
Estando profundamente correlacionado ao ativismo de conduzir a demanda à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários, o verbo patrocinar
encarna especial acepção no Direito Trabalhista.
Somando desorientação a processos que anteriormente foram de tranquila executação, a batida precisão de liquidar os direitos já na entrada do litígio trabalhista, indiretamente, imutou a mecânica que instrui o amparo dos direitos laborais.
Ao estruturar o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, a ordem jurídica ampliou as metodologias de exercício da advocacia.
Antigamente, o componente indispensável de uma ação trabalhista era quais seriam os direitos da parte súplice. Hodiernamente, a efetiva avaliação desses aludidos direitos manifestou-se capital.