A Reforma Trabalhista transmutou a natura da advocacia trabalhista, obstaculizando a prática de fiar reclamatórias. Não se questiona, ainda assim, o aptidão profissional de aclimação da advocacia à corrente conjunção.
Corporificando o Jus Postulandi
, com frequência, o operário não pode utilizar o amparo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho oportunizavam apaniguar litígios.
Em momentos pretéritos, o componente indispensável de uma ação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias que correm, a cuidadosa estimativa de tais mencionados direitos mostrou-se fundamental.
A dição patrocinar
possui individual valia no Direito Trabalhista, estando profundamente associada à militância de direcionar o processo à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento.
Somando sinuosidade a ações que antigamente eram de elementar realização, a habitual exigência de liquidar as pretensões partindo da entrada da demanda trabalhista, lateralmente, demudou o plano que orienta a salvaguarda dos direitos do trabalho.
A legislação expandiu as metodologias de atuação da advocacia ao engendrar a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.
Porquanto expiram depressa e uma vez que correlacionados à subsistência do operário, os direitos do trabalho têm pressa.
As remodelações assentadas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável item da praxe profissional de todas as partes que se relacionam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.