Estando intrinsecamente vinculado à atuação de direcionar a reclamação à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento, o vocábulo patrocinar
incorpora especial importância no Direito Trabalhista.
Ao fixar o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, o legislativo extrapolou os métodos de operação da advocacia.
Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar ações. Majoritariamente, incorporando o Jus Postulandi
, o operário não pode se valer do serviço das Defensorias Públicas.
Prejudicando a praxe de apadrinhar processos, a Reforma Trabalhista transmudou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se questiona, nada obstante, a capacidade técnica de habituação da advocacia à nova conjuntura.
Adicionando sinuosidade a contendas que outrora eram de incomplexa executação, a sabida necessidade de liquidar os pedidos a partir da apresentação do litígio trabalhista, diagonalmente, transformou o plano que carreia o amparo dos direitos trabalhistas.
Porquanto conectados ao sustento do operário e uma vez que prescrevem rápido, os direitos trabalhistas têm emergência.
Em momentos pretéritos, a peça inevitável de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte súplice. Hodiernamente, a confiável quantificação dos mesmos mencionados direitos sinalizou-se imprescindível.
As transformações especificadas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável qualificação da prática profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos empregatícios e, em particular, dos causídicos trabalhistas.