A dicção patrocinar
incorpora singular acepção no Direito do Trabalho, por ser profundamente interligada à atuação de conduzir o litígio ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar lides. Geralmente, incorporando o Jus Postulandi
, o contratado não consegue utilizar o auxílio das Defensorias Públicas.
Ao planificar a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, o sistema legislativo dilatou os padrões de desempenho da advocacia.
Anteriormente, a pauta primordial de uma petição trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias de hoje, a metódica mensuração dos mesmos apontados direitos patenteou-se cardinal.
Uma vez que ligados aos víveres do contratado e porque prescrevem rapidamente, os direitos laborais têm emergência.
As mutações concebidas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como primordial matéria da capacidade profissional de todas as partes que convivem com direitos empregatícios e, de maneira particular, dos procuradores trabalhistas.
Complicando a práxis de patronear demandas, a Reforma Trabalhista imutou a essência da advocacia trabalhista. Não se discute, apesar disso, a perícia técnica de amoldagem da advocacia à hodierna realidade.
Incorporando complexidade a causas que em momentos pretéritos eram de tranquila executação, a consueta inevitabilidade de liquidar os pedidos desde a entrada da reclamação trabalhista, lateralmente, transmudou o plano que regula o defendimento dos direitos laborais.