Por estar intimamente ligada à militância de carrear a demanda à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento, a palavra patrocinar
encarna especial significado no Direito Laboral.
Ao constituir a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a legislação transmudou as metodologias de atuação da advocacia.
Anteriormente, a tema crucial de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias que correm, a apropriada mensuração desses referidos direitos manifestou-se basilar.
Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar reclamações. Na maior parte das vezes, tendo o Jus Postulandi
, o operário não consegue utilizar o arrimo das Defensorias Públicas.
Porque associados à subsistência do operário e uma vez que prescrevem depressa, os direitos dos empregados têm emergência.
A Reforma Trabalhista imutou a natura da advocacia trabalhista, entravando a estratégia de apadrinhar causas. Não se contradita, no entanto, a competência profissional de amoldagem da advocacia à vigente situação.
A habitual indeclinabilidade de liquidar as pretensões desde o ingresso da lide trabalhista, trazendo desorientação a processos que antigamente foram de simples realização, paralelamente, modificou a técnica que governa a tutela dos direitos dos empregados.
As metamorfoses prescritas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como crucial item da habilidade profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos advogados trabalhistas.