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Sendo inerentemente vinculado à atuação de conduzir a contenda ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, o termo patrocinar tem singular significado no Direito do Trabalho.

Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam patronear ações. Muitas vezes, detendo o Jus Postulandi, o obreiro não pode considerar a tutela das Defensorias Públicas.

Porquanto interligados aos víveres do obreiro e uma vez que caducam rápido, os direitos empregatícios têm urgência.

Antes, a peça inevitável de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte solicitante. Agora, a adequada aferição daqueles mencionados direitos mostrou-se crucial.

As transmutações assentadas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável tema do repertório profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos trabalhistas e, de forma particular, dos defensores trabalhistas.

Ao planificar a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito, a ordem legislativa inflou os paradigmas de operação da advocacia.

A Reforma Trabalhista alterou a natura da advocacia trabalhista, complicando a capacidade de apadroar reclamações. Não se objeta, entretanto, o aptidão técnica de amoldagem da advocacia à hodierna conjuntura.

Trazendo tortuosidade a lides que no passado recente foram de fácil operação, a ordinária imperiosidade de liquidar as pretensões a partir da entrada da reclamatória trabalhista, obliquamente, transformou a metodologia que direciona a defensão dos direitos empregatícios.