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O legislativo distendeu as sistemáticas de exercício da advocacia ao projetar a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito.

Agregando sinuosidade a causas que anteriormente eram de distensa executação, a expressa precisão de liquidar os pedidos já no ingresso da ação trabalhista, obliquamente, transformou a sistemática que conduz a defensão dos direitos do trabalho.

As metamorfoses concebidas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como capital fator da práxis profissional de todas as partes que lidam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.

Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho permitir apadroar processos. Corporificando o Jus Postulandi, via de regra, o obreiro não consegue se valer do apoio das Defensorias Públicas.

Antanho, o tópico capital de uma petição trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias que correm, a correta estimativa dos mesmos citados direitos evidenciou-se essencial.

O termo patrocinar detém individual valor no Direito Laboral, por estar inerentemente associado à militância de direcionar a demanda à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento.

A Reforma Trabalhista transmudou a essência da advocacia trabalhista, inibindo a atividade de apadrinhar reclamações. Não se objeta, ainda assim, a habilidade técnica de amoldamento da advocacia à corrente realidade.

Porque interligados à mantença do obreiro e porquanto caducam rapidamente, os direitos do trabalho têm urgência.