As modificações estruturadas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como primordial questão da capacidade laboral de todas as partes que lidam com direitos dos empregados e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Porquanto expiram rápido e uma vez que interligados à alimentação do operário, os direitos trabalhistas têm urgência.
A expressa indeclinabilidade de liquidar as verbas a partir da entrada da lide trabalhista, agregando desorientação a processos que outrora eram de fácil concretização, diagonalmente, transformou a metodologia que impele a guarda dos direitos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmudou o fundamento da advocacia trabalhista, obstando a prática de apadroar ações. Não se debate, ainda assim, a capacidade técnica de aclimação da advocacia à nova condição.
O vocábulo patrocinar
encarna individual valia no Direito Trabalhista, por estar profundamente associado à militância de carrear a reclamação ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
Em momentos passados, o ponto primordial de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias correntes, a acertada estimativa desses aludidos direitos sinalizou-se vital.
A ordem jurídica transfigurou os modelos de prática da advocacia ao suscitar a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.
Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam patronear litígios. Detendo o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o operário não consegue contar com o assessoramento das Defensorias Públicas.