Por estar profundamente vinculada à militância de carrear o litígio ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, a dição patrocinar
detém peculiar significância no Direito Trabalhista.
As remodelações prescritas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como primordial conhecimento da capacidade profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos trabalhistas e, de modo particular, dos procuradores trabalhistas.
Frequentemente, possuindo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue contar com o auxílio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir patrocinar reclamatórias.
Porquanto prescrevem aceleradamente e uma vez que interligados ao sustento do trabalhador, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Embaraçando a estratégia de apaniguar lides, a Reforma Trabalhista alterou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se contraria, porém, a habilidade profissional de adaptação da advocacia à corrente situação.
Ao projetar a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico distendeu os modelos de atuação da advocacia.
Outrora, o ponto primordial de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte suplicante. Atualmente, a acertada aferição de tais citados direitos mostrou-se capital.
Somando ruído a reclamações que antigamente aparentavam ser de tranquila realização, a consueta necessidade de liquidar as pretensões a partir do início da contenda trabalhista, obliquamente, modificou a dinâmica que instrui a tutela dos direitos dos trabalhadores.