No passado recente, o conhecimento considerável de uma petição trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte suplicante. Atualmente, a racional valoração dos mesmos aludidos direitos manifestou-se indispensável.
Uma vez que prescrevem rápido e porquanto relacionados à mantença do operário, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
A legislação mudou as sistemáticas de operação da advocacia ao fundar a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
Somando confusão a reclamações que anteriormente mostravam ser de incomplexa efetivação, a conhecida obrigatoriedade de liquidar os pedidos partindo da origem da contenda trabalhista, obliquamente, transmutou a sistemática que guia o proteção dos direitos dos trabalhadores.
A Reforma Trabalhista alterou o fundamento da advocacia trabalhista, obstando a rotina de patronear lides. Não se discute, sem embargo, a habilidade técnica de ajuste da advocacia à corrente condição.
As transmutações produzidas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como considerável elemento da habilidade profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos do trabalho e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Por ser intimamente interligado ao ativismo de guiar a causa ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
encarna excepcional valia no Direito Trabalhista.
Muitas vezes, tendo o Jus Postulandi
, o operário não pode utilizar a assessoria das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir apadroar reclamatórias.