A normal imperiosidade de liquidar os pedidos a partir da origem da reclamatória trabalhista, acrescendo tortuosidade a causas que antigamente pareciam ser de tranquila operação, transversalmente, transmutou a técnica que rege a defensa dos direitos dos empregados.
Como regra, possuindo o Jus Postulandi
, o operário não consegue se valer da tutela das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar processos.
Porquanto prescrevem aceleradamente e uma vez que ligados à mantença do operário, os direitos dos empregados têm urgência.
Complicando a rotina de fiar reclamações, a Reforma Trabalhista alterou a base da advocacia trabalhista. Não se contradita, ainda assim, o aptidão técnica de adequação da advocacia à nova situação.
As transfigurações geradas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como central expediente da estratégia profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos do trabalho e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
O ordenamento legislativo transmudou os métodos de operação da advocacia ao fixar o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.
Estando inerentemente correlacionado ao ativismo de guiar a demanda ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
tem excepcional significância no Direito do Trabalho.
Anteriormente, o ponto central de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte suplicante. No instante atual, a cuidadosa computação dos mesmos apontados direitos revelou-se basilar.