Estando profundamente vinculada à atuação de guiar a contenda ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, a dição patrocinar
incorpora especial sentido no Direito Trabalhista.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam fiar processos. Geralmente, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não pode se valer do auxílio das Defensorias Públicas.
Uma vez que prescrevem depressa e porquanto relacionados à vida do proletário, os direitos empregatícios têm pressa.
Ao trazer o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico mudou as sistemáticas de desempenho da advocacia.
Anteriormente, o tópico fundamental de uma reclamação trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte postulante. Hodiernamente, a efetiva quantificação daqueles aludidos direitos revelou-se primacial.
As transfigurações projetadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como fundamental dado do repertório laboral de todas as partes que se relacionam com direitos do trabalho e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Agregando ruído a ações que outrora eram de incomplexa efetuação, a usual precisão de liquidar os pedidos desde o encetamento da lide trabalhista, paralelamente, demudou a sistemática que afeta a guarda dos direitos empregatícios.
Complicando a habilidade de patronear causas, a Reforma Trabalhista transmudou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se contradita, apesar disso, a perícia técnica de acomodação da advocacia à vigente situação.