Em tempos pretéritos, o expediente significante de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte reivindicante. Agora, a judiciosa estimação desses referidos direitos mostrou-se indeclinável.
Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam patronear ações. Encarnando o Jus Postulandi
, na maior parte das vezes, o contratado não pode contar com a assistência das Defensorias Públicas.
O legislativo transmudou os modelos de prática da advocacia ao instituir a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
A expressão patrocinar
incorpora particular peso no Direito Trabalhista, sendo intimamente ligada à militância de conduzir a reclamação à Justiça, a despeito da antecipação de honorários.
As transmutações produzidas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como significante fator do cotidiano profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos defensores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista modificou o núcleo da advocacia trabalhista, obstaculizando a estratégia de patrocinar demandas. Não se contradita, entretanto, a habilidade técnica de habituação da advocacia à nova realidade.
Porque caducam rapidamente e uma vez que associados aos víveres do contratado, os direitos laborais têm emergência.
Agregando desorientação a contendas que no passado recente eram de elementar executação, a expressa imperiosidade de liquidar as verbas a partir da entrada do processo trabalhista, indiretamente, transmudou o plano que carreia a defensa dos direitos laborais.