Uma vez que interligados à vida do proletário e porquanto prescrevem rapidamente, os direitos empregatícios têm urgência.
Antigamente, o dado fulcral de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte peticionante. Presentemente, a fiel suputação dos mesmos citados direitos tornou-se imprescindível.
Atalhando a prática de patronear reclamações, a Reforma Trabalhista imutou o eixo da advocacia trabalhista. Não se controverte, porém, a perícia profissional de ajustamento da advocacia à vigente conjuntura.
A ordinária imprescindibilidade de liquidar os pedidos a partir do princípio da lide trabalhista, acrescentando complexidade a processos que anteriormente foram de simples efetivação, obliquamente, alterou a sistemática que coordena o defendimento dos direitos empregatícios.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam fiar contendas. Comumente, incorporando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue considerar a ajuda das Defensorias Públicas.
Ao criar a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico transformou os modelos de exercício da advocacia.
As transformações planificadas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral assunto da praxe laboral de todas as pessoas que convivem com direitos dos trabalhadores e, de modo particular, dos advogados trabalhistas.
O verbo patrocinar
corporifica inconfundível valia no Direito Laboral, por ser inerentemente relacionado à militância de carrear o litígio ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.