A prosaica imperiosidade de liquidar as pretensões partindo do princípio do processo trabalhista, adicionando desorientação a lides que em momentos passados eram de descomplicada operação, lateralmente, transmudou o sistema que rege o proteção dos direitos laborais.
Frequentemente, incorporando o Jus Postulandi
, o operário não consegue se valer do amparo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar litígios.
Uma vez que conectados à vida do operário e porquanto prescrevem depressa, os direitos laborais têm urgência.
As transfigurações estruturadas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como capital componente da praxe laboral de todas as partes que atuam com direitos empregatícios e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Antigamente, o quesito capital de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte demandante. Atualmente, a apropriada mensuração desses referidos direitos patenteou-se primordial.
A ordem jurídica inflou os métodos de atuação da advocacia ao fixar a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista imutou o âmago da advocacia trabalhista, obstando a praxe de patrocinar demandas. Não se contraria, ainda assim, a habilidade técnica de acomodamento da advocacia à corrente cena.
A palavra patrocinar
corporifica individual valia no Direito Trabalhista, estando profundamente relacionada à militância de guiar a contenda ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.