Anteriormente, a matéria fulcral de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte reclamante. Agora, a consiensiosa estimativa de tais apontados direitos patenteou-se basilar.
Usualmente, detendo o Jus Postulandi
, o operário não pode considerar a assistência das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho propiciavam apadroar reclamatórias.
Acrescentando confusão a litígios que antigamente eram de elementar executação, a comezinha precisão de liquidar os direitos a partir da abertura da causa trabalhista, diagonalmente, demudou o plano que regula o proteção dos direitos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmudou a substância da advocacia trabalhista, inibindo a capacidade de fiar lides. Não se impugna, não obstante, a competência técnica de adequação da advocacia à vigente realidade.
O legislativo estendeu os paradigmas de prática da advocacia ao definir o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.
Estando intimamente vinculada ao ativismo de guiar o processo à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento, a dição patrocinar
detém excepcional valia no Direito Laboral.
As metamorfoses engendradas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral ponto da capacidade profissional de todas as partes que atuam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Porque associados aos víveres do operário e porquanto expiram aceleradamente, os direitos trabalhistas têm emergência.