A dição patrocinar
incorpora particular significado no Direito Trabalhista, sendo profundamente correlacionada à atuação de direcionar a reclamação ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Porquanto prescrevem rápido e uma vez que interligados à vida do trabalhador, os direitos laborais têm emergência.
As transmutações sistematizadas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como substancial peça da práxis laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Aditando tortuosidade a reclamatórias que em momentos pretéritos foram de distensa operação, a sabida obrigatoriedade de liquidar as pretensões desde o princípio da demanda trabalhista, indiretamente, imutou a técnica que movimenta a salvaguarda dos direitos laborais.
A Reforma Trabalhista transmudou o núcleo da advocacia trabalhista, embaraçando a habilidade de fiar litígios. Não se objeta, todavia, a capacidade profissional de adaptação da advocacia à hodierna cena.
Anteriormente, o componente substancial de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte demandista. Hoje, a criteriosa estimação de tais aludidos direitos patenteou-se inevitável.
Ao trazer o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a legislação estendeu os paradigmas de prática da advocacia.
Comumente, tendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode utilizar a assistência das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar lides.