A Reforma Trabalhista transformou a estrutura da advocacia trabalhista, atalhando a prática de apaniguar ações. Não se contesta, sem embargo, o aptidão profissional de ajuste da advocacia à hodierna conjuntura.
As transfigurações prescritas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como vital procedimento da rotina profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos trabalhistas e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Ao delinear o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, a ordem legislativa remodelou as metodologias de exercício da advocacia.
No passado recente, o título vital de uma petição trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte autora. Hoje, a responsável mensuração de tais aludidos direitos mostrou-se cardinal.
Porquanto vinculados aos víveres do obreiro e porque expiram depressa, os direitos dos empregados têm emergência.
Incorporando o Jus Postulandi
, na maior parte das vezes, o obreiro não pode utilizar a tutela das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam patronear reclamações.
A expressão patrocinar
detém peculiar peso no Direito Laboral, por ser inerentemente ligada à atuação de conduzir a demanda à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento.
A aparente imperiosidade de liquidar os pedidos a partir da apresentação do processo trabalhista, acrescentando sinuosidade a contendas que anteriormente eram de distensa operação, lateralmente, imutou o plano que movimenta a salvaguarda dos direitos dos empregados.